Lesiones por atropello/balance

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Boca Raton Compensación a los Trabajadores Abogados de Struck By /gainst Lesiones

Ser golpeado por o contra maquinaria pesada es su propia categoría reconocida de lesión laboral debido a la alta frecuencia de este tipo de accidentes en determinados entornos de trabajo. Desde los trabajadores ferroviarios que sujetan cargas o enganchan vagones hasta los trabajadores de fábricas que manejan prensas o maquinaria suspendida en grúas de pluma o carros de empuje, hay muchos entornos de trabajo en los que los equipos móviles o en movimiento, así como los equipos con piezas móviles entre las que pueden quedar atrapados miembros o dedos, pueden causar lesiones catastróficas e incapacitantes.

Para muchos trabajadores, las lesiones por golpes o choques no sólo pueden provocar la pérdida de miembros o discapacidades que les incapaciten para continuar con sus tareas actuales, costándoles su puesto de trabajo actual, sino que estas lesiones también tienen un alto índice de mortalidad. Según la OSHA, alrededor de 75 por ciento de los accidentes mortales por atropello están relacionados con maquinaria pesada. Esto significa que, en el mejor de los casos, su capacidad para caminar o utilizar uno o ambos brazos o manos queda dañada de forma permanente.

Las ramificaciones físicas, emocionales y financieras de una lesión por atropello o colisión son inconmensurables y a menudo incuantificables, especialmente si se pierde la capacidad de ganancia y los ingresos futuros.

En Kanner y Pintaluga, nuestros abogados de compensación de trabajadores experimentados han ayudado a cientos de trabajadores de Boca Ratón obtener la compensación que merecen para hacer su recuperación un poco más fácil. Estamos dedicados a maximizar las posibilidades de nuestros clientes de asegurar un resultado ideal para la demanda de compensación de sus trabajadores.

Tipos de indemnización a los que puede tener derecho

  • Gastos médicos: La indemnización por accidente de trabajo cubre todos los gastos médicos, incluidas las visitas al médico, las estancias hospitalarias, las intervenciones quirúrgicas, los medicamentos recetados, la fisioterapia, los dispositivos médicos y la rehabilitación.
  • Salarios perdidos: Si tu lesión te impide volver al trabajo, obligándote a ausentarte durante días y a perder semanas o meses de salario, normalmente te indemnizarán con un porcentaje del salario que habrías ganado durante ese tiempo.
  • Prestaciones por incapacidad: Si su lesión por atropello/choque le provoca una incapacidad, puede tener derecho a recibir prestaciones por incapacidad. La cuantía dependerá de la gravedad y duración de la incapacidad. Una incapacidad temporal puede darle derecho a percibir más del 66,67 % de su salario normal (existe un límite, pero cambia anualmente) durante meses o incluso años, dependiendo de la parte del cuerpo lesionada. Una incapacidad permanente pero parcial no suele dar derecho a una sustitución salarial de por vida, pero una total y permanente (por ejemplo, una lesión grave de la médula espinal o una amputación) significa que podría recibir la misma cantidad sin límites cada semana durante el resto de su vida o hasta que cumpla 75 años.
  • Rehabilitación profesional: Si su lesión le impide continuar en su puesto actual, su indemnización por accidente de trabajo debe incluir también rehabilitación profesional y formación para ayudarle en la transición a otro trabajo.
  • Prestaciones por defunción: En el caso desgraciadamente elevado de que una lesión por atropello/choque provoque el fallecimiento de un ser querido, las personas a su cargo (por ejemplo, cónyuge, hijos, familiares dependientes económicamente) pueden tener derecho a recibir prestaciones por fallecimiento, incluida una indemnización por gastos funerarios y una indemnización por pérdida de apoyo económico futuro.

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Boca Raton Áreas de Práctica

¿Necesito demostrar la culpa en mi reclamación de indemnización por accidente laboral?

No. La compensación de los trabajadores de Florida opera en un sistema "sin culpa", lo que significa que usted no tiene que probar la culpa para recibir beneficios. Si bien esto puede ayudar a los declarantes reciben una indemnización más rápida, ya que pueden eludir el proceso de recopilación de pruebas que establece la negligencia, esto también significa que están prohibidos de perseguir una demanda tradicional de lesiones personales en contra de su empleador, junto con su reclamo de compensación de trabajadores.

Aunque la negligencia de su empresario o compañero de trabajo haya provocado directamente sus lesiones, usted no puede demandarles. Esto puede suponer un grave problema para el sistema, ya que la indemnización por accidente laboral no lo incluye todo y excluye la compensación por dolor y sufrimiento, pérdida de consorcio y otros tipos de daños.

Sin embargo, si su lesión en el lugar de trabajo fue causada por un tercero -como un viajero, el dueño de una propiedad u otro contratista- puede presentar una demanda por lesiones personales contra esa parte y reclamar daños y perjuicios por dolor y sufrimiento, así como otros tipos de indemnización no incluidos en la compensación de los trabajadores.

Perseguir una reclamación de terceros no excluye una reclamación de compensación de trabajadores - podemos ayudarle en la presentación de ambos. Los abogados de Kanner y Pintaluga explorará todas las opciones y posibles vías para asegurarse de obtener el máximo por sus lesiones.

Contrate a un abogado experto en accidentes de trabajo que navegará por el complicado proceso de reclamaciones por usted.

En Kanner y Pintaluga, nuestro equipo está formado por hábiles negociadores y litigantes. Nuestro equipo de compensación de trabajadores de Boca Ratón de buena reputación le ayudará a presentar su reclamo con prontitud y luchar celosamente por la compensación que necesita en las negociaciones y en los tribunales si es necesario.

Obtenga el apoyo financiero que usted y su familia necesitan antes y con confianza. Programe una consulta gratuita de su caso y discuta su reclamo por lesiones en el lugar de trabajo con un abogado especializado en compensación de trabajadores de Boca Ratón hoy mismo llamando al 800.586.5555.

Consulta de abogado y cliente en Kanner & Pintaluga

Lo que dicen nuestros clientes

5/5
Cuando un conductor sin seguro chocó contra la parte delantera de mi nuevo Range Rover, ¡me enfermé! No sólo por el dolor en mi cuerpo sino también por el dolor de tener un accidente. ¡Este fue mi primer accidente y no sabía qué hacer! Mi hermano me sugirió que llamara a una línea directa 800 y lo hice de mala gana. ¡ESTOY TAN ALEGRE DE HABER HECHO ESA LLAMADA! Mi abogado, Bill, fue muy servicial y conocedor. La fisioterapia fue increíble. Y cuando llegó el momento de cerrar mi caso, ¡José Hernández fue INCREÍBLE! Gracias a todos en K&P por convertir una experiencia traumática en un proceso soportable.
Shaundas Knighton
La oficina legal de Kanner & Pintaluga fue de gran ayuda en mi caso de accidente automovilístico. Cuando hice la llamada para que me representaran. Estuvieron en mi puerta el mismo día. El equipo que tenían en mi caso me hizo sentir seguro. Se los recomendaría a cualquiera que tenga un caso de lesiones personales.
Henry Bassett
Este equipo de representantes es el mejor, se mantiene al tanto de todo y se asegura de que esté satisfecho en cada paso del camino.
CeeCee Jackson

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