Lesiones por resbalones y caídas

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Boca Raton Compensación a los Trabajadores Resbalón y Caída Abogados

Los lugares de trabajo son peligrosos, y los accidentes pueden ocurrir incluso cuando todo el mundo hace su trabajo correctamente y nadie actúa de forma negligente o incorrecta. La indemnización por accidentes de trabajo es única entre las demandas por lesiones en el sentido de que no se requiere negligencia: si resbalas y te caes mientras estás de servicio y realizando tus tareas laborales, se te debe una indemnización por las facturas médicas y una parte de tu salario habitual mientras te recuperas.

Se podría suponer que el sistema de compensación de los trabajadores es intrínsecamente menos combativo, ya que no es necesario demostrar que alguien tuvo la culpa, pero no siempre es así. El incentivo de las compañías de seguros sigue siendo minimizar lo que tienen que pagar en reclamaciones, lo que incluye encontrar excusas para no pagar las reclamaciones por lesiones en el lugar de trabajo.

Su empresa también puede sufrir las consecuencias de su lesión, como el aumento de las primas de compensación de los trabajadores en el futuro y la pérdida de productividad. Aunque algunas empresas y aseguradoras aceptan las reclamaciones y ayudan a los trabajadores que necesitan tiempo libre para recuperarse sin trucos turbios, otras se quedan cortas.

Estos litigios son especialmente frecuentes en el caso de trabajadores con lesiones graves, ya que las reclamaciones pueden ser cuantiosas y tanto los empresarios como las aseguradoras no quieren asumir el coste de los pagos por incapacidad a largo plazo, la sustitución salarial y la rehabilitación. Desgraciadamente para los trabajadores, estos son también los escenarios en los que más urgentemente necesitan que se cubran las indemnizaciones salariales y los pagos médicos.

El equipo de Kanner & Pintaluga entiende lo estresante que pueden ser las lesiones laborales para los trabajadores y sus familias. Sabemos lo frustrante que puede ser cuando su empleador trata de negar su reclamo legítimo. Nuestro equipo cuenta con los recursos y conocimientos para investigar a fondo su situación y agresivamente abogar por usted durante las negociaciones o reclamaciones de compensación de trabajadores de apelación.

Si usted ha sido lesionado en el trabajo en Boca Raton y no están siendo tratados de manera justa, llame a Kanner y Pintaluga en 800.586.5555. 

Resbalones y caídas en el trabajo en Boca Raton son más comunes de lo que puede darse cuenta

Aproximadamente 18 por ciento de las 1.176.340 lesiones laborales que causaron baja laboral en 2020 se debieron a accidentes por resbalones y caídas. Aunque muchos se apresuran a descartar los resbalones y las caídas como lesiones menores, lo cierto es que incluso una caída leve puede tener graves consecuencias. Un solo tropiezo puede provocar un traumatismo craneoencefálico importante o daños debilitantes en la columna vertebral que podrían poner en peligro su capacidad para moverse libremente y ganarse la vida.

Siempre que su empresa de Florida tenga más de cuatro empleados -o sólo uno si se trata de una empresa de construcción-, usted tiene derecho a la cobertura y a las prestaciones de la compensación de los trabajadores. Pero los empleadores y sus proveedores de seguros no siempre están obligados a pagar en su totalidad, por lo que tener un abogado que luche en su nombre puede ser vital.

En Kanner y Pintaluga, hemos ayudado a cientos de trabajadores de Boca Ratón asegurar la compensación que merecen de su empleador y el seguro de compensación de trabajadores. Nuestros abogados de compensación de trabajadores construirán un caso convincente con pruebas extensas y decisivas para aumentar sus posibilidades de maximizar su reembolso.

Causas frecuentes de accidentes por resbalones y caídas

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Sectores en los que son más frecuentes los resbalones y las caídas

¿Cuánto cubre la indemnización por accidente laboral en Florida?

La indemnización por accidente de trabajo cubrirá la totalidad de las facturas médicas derivadas de accidentes laborales que cumplan los requisitos, así como el coste de la formación profesional y los servicios de colocación si sus lesiones le impiden reanudar sus funciones laborales actuales. Sin embargo, los salarios perdidos no se compensarán en su totalidad. Florida sólo exige a las empresas que reembolsen hasta dos tercios de su salario semanal anterior a la lesión hasta un máximo semanal, que cambia con frecuencia.

La cuantía exacta que reciba, durante cuánto tiempo y si se le aplica el límite dependerá de su salario semanal anterior a la lesión y de la gravedad de la misma. Las lesiones que provocan una incapacidad temporal o permanente pueden dar lugar a pagos más elevados durante un periodo de tiempo más largo.

El dolor y el sufrimiento tampoco están incluidos en los paquetes estándar de compensación de los trabajadores, pero podrían estar disponibles a través de una reclamación de terceros. Si su lesión en el lugar de trabajo fue causada por un tercero que no sea su empleador, usted puede ser capaz de presentar una reclamación por separado contra la parte culpable, además de sus beneficios de compensación de trabajadores.

Consulta de abogado y cliente en Kanner & Pintaluga

Usamos nuestra experiencia y conocimientos en las leyes de compensación de trabajadores para ayudar a los trabajadores de Boca Raton recibir la compensación que se merecen

Kanner & Pintaluga tiene una red nacional de abogados que han luchado por cientos de miles de clientes, incluyendo muchos casos similares al suyo. Los abogados de compensación de trabajadores en nuestro Boca Ratón se dedican a maximizar su compensación y defenderá expertamente para usted en las negociaciones y litigios si es necesario para aumentar sus posibilidades de asegurar el resultado ideal de su caso.

Llamar 800.586.5555 para programar una consulta libre del caso con un abogado experto de la compensacion de los trabajadores y de la responsabilidad de la premisa hoy.

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