Car and Truck Accident Injuries in Milwaukee

Determinar quién es la parte responsable en un accidente automovilístico o de camión no siempre es algo claro. Si eso es bueno o malo para su caso depende de varios factores diferentes.

Si el otro conductor causó su accidente debido a su propia negligencia, como pasarse un semáforo en rojo, entonces solo podrá cobrar el pago a ese conductor y a su compañía de seguros. Sin embargo, si el otro conductor no pudo detenerse debido a un mantenimiento inadecuado del vehículo, frenos defectuosos o carreteras en mal estado, también se podrían nombrar varias partes adicionales en su caso de accidente automovilístico o accidente de camión.

En accidentes de camiones comerciales, la empresa de transporte que emplea al conductor y su empresa matriz pueden ser consideradas responsables del accidente causado por su conductor. La empresa matriz tendrá bolsillos mucho más profundos que el propio conductor.

The Milwaukee auto accident attorneys at Kanner & Pintaluga know how to follow the money to ensure you and your family receive the compensation you need to make a full recovery.

Workplace Personal Injury Attorneys in Milwaukee

Workers in Milwaukee are exposed to dangerous working conditions every day. If you or a loved one are injured at work, it may be in your best interest to schedule a consultation with a personal injury attorney in Milwaukee.

Hay varias cosas importantes que hacen que las lesiones en el lugar de trabajo sean particularmente aterradoras para las personas:

• Muchos trabajadores temen represalias por parte de su empleador debido a amenazas o intimidación explícita o implícita. Esto a menudo desalienta a los trabajadores a presentar un reclamo de compensación laboral.
• Un empleador, o el propio empleado, puede pensar que su lesión fue culpa suya y no del empleador. Su empleador tiene la responsabilidad no solo de brindarle un lugar de trabajo seguro, sino también de brindarle las herramientas y la educación que necesita para mantenerse seguro en el lugar de trabajo. Si cometió un error evitable debido a la falta de capacitación o equipo de seguridad adecuado, no tiene la culpa.
• Es posible que el trabajador lesionado no crea que hay pruebas suficientes para demostrar que su lesión estuvo relacionada con el trabajo. Es posible que no hayan informado su lesión de inmediato o que haya discrepancias entre su reclamo y su atención médica. Antes de darse por vencido, hable con un abogado de lesiones personales. Puede que todavía haya una solución, pero no lo sabrás hasta que la preguntes.