Lesiones por accidentes automovilísticos y de camiones en la ciudad de Panamá

Determinar quién es la parte responsable en un accidente automovilístico o de camión no siempre es algo claro. Si eso es bueno o malo para su caso depende de varios factores diferentes.

Si el otro conductor causó su accidente debido a su propia negligencia, como pasarse un semáforo en rojo, entonces solo podrá cobrar el pago a ese conductor y a su compañía de seguros. Sin embargo, si el otro conductor no pudo detenerse debido a un mantenimiento inadecuado del vehículo, frenos defectuosos o carreteras en mal estado, también se podrían nombrar varias partes adicionales en su caso de accidente automovilístico o accidente de camión.

En accidentes de camiones comerciales, la empresa de transporte que emplea al conductor y su empresa matriz pueden ser consideradas responsables del accidente causado por su conductor. La empresa matriz tendrá bolsillos mucho más profundos que el propio conductor.

Los abogados de accidentes automovilísticos de Kanner & Pintaluga en la Ciudad de Panamá saben cómo seguir el dinero para garantizar que usted y su familia reciban la compensación que necesitan para lograr una recuperación completa.

Abogados de lesiones personales en el lugar de trabajo en la ciudad de Panamá

Los trabajadores en la Ciudad de Panamá están expuestos a condiciones laborales peligrosas todos los días. Si usted o un ser querido se lesiona en el trabajo, puede que le convenga programar una consulta con un abogado de lesiones personales en la ciudad de Panamá.

Hay varias cosas importantes que hacen que las lesiones en el lugar de trabajo sean particularmente aterradoras para las personas:

• Muchos trabajadores temen represalias por parte de su empleador debido a amenazas o intimidación explícita o implícita. Esto a menudo desalienta a los trabajadores a presentar un reclamo de compensación laboral.
• Un empleador, o el propio empleado, puede pensar que su lesión fue culpa suya y no del empleador. Su empleador tiene la responsabilidad no solo de brindarle un lugar de trabajo seguro, sino también de brindarle las herramientas y la educación que necesita para mantenerse seguro en el lugar de trabajo. Si cometió un error evitable debido a la falta de capacitación o equipo de seguridad adecuado, no tiene la culpa.
• Es posible que el trabajador lesionado no crea que hay pruebas suficientes para demostrar que su lesión estuvo relacionada con el trabajo. Es posible que no hayan informado su lesión de inmediato o que haya discrepancias entre su reclamo y su atención médica. Antes de darse por vencido, hable con un abogado de lesiones personales. Puede que todavía haya una solución, pero no lo sabrás hasta que la preguntes.