Todas las empresas quieren maximizar las ganancias, pero nunca deben tomar atajos que puedan poner en riesgo a los empleados. Si se lesionó en el trabajo, tiene todo el derecho a presentar un reclamo de indemnización laboral. Si siente que su empleador está tratando de intimidarlo o disuadirlo de hacerlo, ya sea que esté preocupado por el aumento de las tasas de seguro de indemnización de los trabajadores o un mayor escrutinio de sus prácticas de seguridad, tal vez sea mejor que busque representación legal. Las lesiones en el lugar de trabajo son un asunto serio y pueden poner en peligro su capacidad de cuidar de su familia o de continuar trabajando en su especialidad elegida. Si sufrió una lesión en el trabajo y tiene preguntas o inquietudes con respecto al reclamo de indemnización de trabajadores, comuníquese con los abogados de indemnización laboral de Kanner & Pintaluga.